Система штрафов и поощрений…

Форумы Форум шелкография, трансфер и другое Система штрафов и поощрений…

В этой теме 11 ответов, 0 участников, последнее обновление  Аноним 09.10.2003|17:58.

Просмотр 12 сообщений - с 1 по 12 (из 12 всего)
  • Автор
    Сообщения
  • #162023

    Аноним
    • Тем:
    • Ответов:

    Люди, подскажите, кто и какие системы штрафов и поощрений использует на своих производствах. В смысле, по отношению к печатникам и помощникам для поддержания дисциплины, производительности и экономности ……….

    #182188

    Аноним
    • Тем:
    • Ответов:

    Следить надо за производством, а не штрафы придумывать, ПОСТОЯННЫЙ контроль, иначе …. дальше слово Эльмару.!

    #182189

    Аноним
    • Тем:
    • Ответов:

    Без знания технологии слежение за производством приводит к системе штрафов. Из этого следует: каждому производству — грамотного Технолога. В этом случае можно опаздать на работу, прогулять, выпить… Сделать брак, за который взимается штраф, очень тяжело. Мне не удается иногда отслеживать работу ночной смены… Поскольку не смог вовремя поправить печатника, это становится моей проблемой :-(
    Кстати, система премий тоже ничего хорошего не принесла.
    Наверное, надо сначала дать премию, а потом выписать штраф. Тогда и печатнику будет не обидно, и работодателю не жалко.

    #182190

    Аноним
    • Тем:
    • Ответов:

    Использую только устное порицание :-) При особо тяжких проступках выгоняю на….

    #182195

    Аноним
    • Тем:
    • Ответов:

    По этой теме много говорилось! И не раз её будут вспоминать. Прежде всего виноват технолог, но он не вездесущ, и от печатника надо требовать качество. Если по вине печатника в брак уходит много продукции, он наказывается штрафом, но делается это очень редко, как крайняя мера. Если брак часто повторяется — надо ставить вопрс о профпригодности. Беседа часто помогает.

    #182197

    Аноним
    • Тем:
    • Ответов:

    …..в плане брака и технологии всё нормально.
    Печатники на производстве довольно неплохие специалисты с немалым стажем, но……НЕВЫХОДЫ И ОПОЗДАНИЯ частое дело, которое ставит под удар сроки сдачи заказов……
    Может стоит как-то Штрафовать и Премировать ??? — беседы не помогают. А выгнать ни как (уж действительно дефицитные печатники) , и они об этом знают…:(((

    #182198

    Аноним
    • Тем:
    • Ответов:

    >НЕВЫХОДЫ И ОПОЗДАНИЯ частое дело, которое ставит под удар сроки сдачи заказов……
    >Может стоит как-то Штрафовать и Премировать ???

    За что премировать? За то, что работник вовремя приходит на работу и выдает продукцию качественно и в срок ? Простите, но именно за это, по моему мнению, он и получает зарплату. Штрафовать ? Бесполезно, если наказание либерально, т.е. несильно бъет по карману. У меня были подобные проблемы, чуть не докатился до свободного графика посещения. Пришлось гайки закручивать. Опоздал на 10 минут — не получил за половину смены. Не вышел без у.п. — отработал смену бесплатно, а если при этом сорвал заказ — то две. Один уволился, остальные приходят на работу за полчаса, а если куда надо по личному — договариваются за неделю.

    #182199

    Аноним
    • Тем:
    • Ответов:

    Гнать их в три шеи. Дешевле будет.

    #182200

    Аноним
    • Тем:
    • Ответов:

    Не Эльмар хороших печатников гнать НИЗЯ, надо компромисс искать.!!

    У нас вот зарплата каждую неделю и если мы не успеваем, то ОТКУДА начальник деньги возьмёт что бы дать зарплату.?*

    Приходим во сколько захотим т.е. в 9.00 можем, а можем и в 12.00 и слово нам НИКТО не скажет, но знаем, что в 15.00 надо будет отдать тираж.!!!
    Сколько лет так трудимся и без проблем, но самое главное начальство НЕ ДАВИТ на нас т.к. всегда всё успеваем.!!!

    #182206

    Аноним
    • Тем:
    • Ответов:

    Печатник, позволяющий себе не выходить на работу или опаздывать — плохой печатник. И гнать такого надо, гнать.
    И у меня печатники работают по свободному графику. Уходят тогда, когда заказ сделан :-)

    #182209

    Аноним
    • Тем:
    • Ответов:

    Андрею остается только удачи пожелать.! :-))

    #182229

    Аноним
    • Тем:
    • Ответов:

    Спасиб и на том…:)
    Просто начальство нервничает по поводу некоторых личностей…..вот и хотел идейку подогнать…сам-то в норме, а вот скандалы выслушивать надоело……

Просмотр 12 сообщений - с 1 по 12 (из 12 всего)

Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.