Проблема с кадрами – дизайнер
- В этой теме 46 ответов, 3 участника, последнее обновление 08.10.2006|21:24 сделано .
-
Сообщения
-
Привет, уважаемому собранию!
Не знаю обсуждалась ли эта тема на форуме в прошлом, но даже, если и обсуждалась, может что-то новое у кого родилось.
Проблема в следующем.
Несколько лет назад, у меня был штатный дизайнер, который зарабатывал для фирмы деньги, не только рисуя эскизы визиток, буклетов и т.п., т.е. то, что мы сами и изготавливали, (как бы опосредованно – хороший дизайн -> хорошее реноме ->хорошие заказы).
Но и просто разрабатывая дизайн, либо концепцию чего-либо, “на сторону” без дальнейшего тиражирования нами. (Кстати, на мой взгляд самый классный бизнес – из затрат одни мозги). Так вот, поработав пару лет “на дядю”, человек осознал, что может с успехом работать самостоятельно и ушел на “свои харчи”.
Год я перебивался как мог, за разработку сторонних дизайнов не брался, верстальщик худо-бедно с макетами справлялся (девушка толковая, наверное как у А.Березина, принесут какой-нибудь “бутор”, она из него конфетку сделает, слегка подправив). И решил опять взять штатного художника. Нашел девицу со средним художественным образованием, студентку заочницу ходожественно-графического факультета. Она освоила работу на компьютере, сначала простенькие эскизы, затем сложнее ну и т.д.
Потом началась такая ерунда – левые заказы. Т.е. эскизы для подружки, приятеля, потом и вовсе, во время моего отсутствия положила гонорар за разработку в свой карман. Я узнал совершенно случайно. Психанул конечно – опять те же грабли! Уволил по собственному.
Вот уже два года опять маюсь без дизайнера, заказывая сложные проекты на стороне, а простенькие поручая верстальщику.
Друзья, вопль души – как вырастить дизайнера, что бы он не шуршал на сторону или не ушел, научившись всему у тебя, уведя еще и клиентов с собой? Про то, что “…кормить надо лучше, вот они и не улетят…” – сам знаю. Кормил так, что и сам ел меньше чем они. Может в партнеры надо было брать, с долей на собственность? Как у вас это дело?Здравствуйте всем!
Свой Дизайнер – суперактуальный вопрос. Сами мы не местные (работаем в наружке, но свой широкоформатный трафарет есть тоже). С Эльмаром сразу не соглашусь. Дело в том, что если отдавать разработку дизайна на сторону, то не разбираясь в технологиях, а именно в нюансах и тонкостях – можно получить такие сложности в реализации “гениальных дизайнов”- ой-ей. Мы, в частности, изготавливаем иногда настолько технологически сложные изделия, что, не поварившись в нашем цехе лет эдак несколько, никакой самый талантливый дизайнер не сможет спроектировать подобные творения, учитывая условия монтажа, подъезда спецтехники и пр.пр. В шелкографии, тоже есть свои тонкости – чтобы подороже продалось да подешевле сделалось, ведь так?
Мне проще – я сам совладелец компании и сам дизайнер (в основном крупных и комплексных сложных объектов). Но есть еще четыре чистых дизайнера, периодически кропающие чистую бурду. Текучка – огромная проблема. Чуть человек начинает понимать суть технологий – естественно, растет его стоимость, как специалиста, соответственно и требования к оплате труда. И уходят люди в “чистые” дизайн-бюро, где картинка и есть товар, и оплата выше. Хоть отстрел хэдхантеров начинай
)И насчет контрактов – спорный вопрос. Ну подписал ты контракт с человеком на три года – а он через два свалить захотел. Ну и что? судиться с ним? в бубен дать? книжку трудовую не отдавать? Если подобные меры применять – он таких бяк натворить может – ого-го. Пожалеешь, что остался. Да и отношения в коллективе дорогого стоят.
КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ.
Если кто с чем несогласен или готов поделиться советом – милости прошу на мыло.
Я согласен с Юрой дизайнера удержать невозможно, такой народ
). Я тоже сам все делаю, но иногда парит отрисовывать логотипы жалко и время и уже себя, но дизайнером назвать себя не могу и не видел еще человека которого можно назвать дизайнером, хотя таковыми представляются многие. Уже пол-года я ищу человека хотя-бы посадить за компьютер и рисовать текучку ФИГ !!! Каждый кто знает слово Корел хочет за это от 100 баксов и совершенно ему пофиг как он этот Корел знает. По этому и проблемы. В подборе кадров я определил социальный слой – если мужчина то желательно до армии, чтоб не успел войти во вкус, и не появились амбиции,года достаточно чтоб порисовал, а после армии уже другой разговор, если женщина, да простит меня прекрасная половина, то обязательно с ребенком а то и с двумя, чтоб исключить декрет, и с обеспеченным мужем, чтоб работала на шпильки и не расматривала дизайн как заработок , естественно сложные работы придется тянуть самому, но на том и стоит наш бизнес, что все мы лошади без выходных, отпускных и проходных! А отдыхать от дизайнерских дел придется после смены бизнеса!Интересно, а что думают по поводу этой дискуссии сами дизайнеры, работающие в рекламных фирмах?
Хотелось бы услышать их голос!
Или таковые на форуме не присутствуют?Вообщем запутано все это.
Даже по обсуждеию на форуме видно сколь разные взгляды у учасников,
на само понятие Дизайнер. Сформулировать требования к каждому рабочему месту, тогда все станет проще. По опыту могу сказать – что заставить креативного художника готовить макет сообразно технологии эадача не решаемая, и с этим надо смириться. Единственной работоспоспобной связкой может быть художник+препресчик. Но где найти на работающих типографиях загрузку именно по профилю, по этому в результате оба сидят и в поте лица лабают визитки и бланки которые уже видеть не могут.
Вот и уходят.
Сам начинал верстальщиком, на лавры разработчика никогда не претендовал но приходилось. При общей ситуации в Киеве, когда макет в основном предлагаеться бесплатно как приложение к тиражу, не являясь самостоятельным товаром, обеспечить достойный уровень оплаты грамотного ПреПресс инженера задача глубоко не тривиальная, да и не решает ее никто.
Все согласны платить мальчику студенту $100 – и переодически пускать тираж под нож.
Я конечно не согласился превратить свою жизнь в спектакль под названием “Муки Дизайнера”.
Результат?….. – Два трафаретных стола, оффсет А4, ну и как у всех мучения с дизайнерамиПривет всем!
У нас другой опыт работы с дизайнером, подходя к проблеме “если нет входа надо искать выход”, проблему решили просто и кстати после перепрофелирования фирмы (мы раньше наружкой занимались), ничего не изменилось , сделали так –
как дизайнер созрел к самостоятельной работе организовали студию, с совершенно другим названием, отдали оборудование на котором он работал,
(оно все равно устарело и проще новое купить) его он модернизировал уже со своих денег, ах да , забыл сказать – я стал учередителем студии и конечно с изготовлением сложных макетов нет проблем, тем более я как бы оплачиваю сам себе (50%) а у себя в конторе только обработчик макетов и логотипов.
Думаю, если ещё один созреет – создадим ещё студию, пусть конкурируют
за наши заказы….
- Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.