Re: Норма, оплата и производительность

#176882
Аноним
  • Тем: 5089
  • Ответов: 32138

> ПРО СДЕЛЬЩИНУ:
> менеджеры получают 10% от заказа за вычетом затрат на
> носитель (бумага, пленка, футболка и пр.),
Чем они у тебя занимаются?
Есть заказчики постоянные, с которыми работает приемщик заказов, то это механическая работа, достойная оклада.
Есть заказчики потенциальные, в раскрутку которых надо вкладываться силами, рекламой, временем и проч. Получить его — задача менеджера, который расширяет рынок фирмы.
Так менеджером ты называешь приемщиков заказов? Не честнее ли называть их рантье?
Или 10% — с первого заказа нового для фирмы заказчика?
Если грубо принять ст-ть работы = ст-ть ма-лов, то гонорар менеджера — 5% бюджета фирмы. Т.е. внепроизводственные расходы (менеджер, реклама, сувенирка, образцы, выставки и прочее продвижение) — 5%?
А ты рекламируешься? Кто обслуживает входящие звонки?

> А в тяжулую годину («не сезон») даже менеджера приходится
> поддерживать, если видишь, что он работает, а не ждет манны
> небесной.
Т.е. у тебя 10% и всё? А какуюнть ежемесячную константу ты им не платишь?

> уже больше и не о чем поговорить? А, старики?..
Не старики — мэтры!