Re: подбор персонала — теория и практика

#209805
Аноним
  • Тем: 5089
  • Ответов: 32138

Как можно ставить на одну чашу «мастера» и «производство». На мой взгляд — абсолютно разные понятия. Мастер — мастерская: штучные, может эксклюзивные экземпляры. Производство: тиражи длинные,заказчики со своими требованиями, более автоматизированный труд. Если МАСТЕР може пальцем пластизоль мазануть по майке и получить шедевр, то на производстве это в брак улетит)))
Я давно уже склонен не менять состав персонала на производстве, но жезнь-текучка. Главное условие: образование не ниже среднего, отсутствие зрительных отклонений и полное отсутствие вредных привычек (клей, белый порошок и прочая ерунда).