Re: Трафаретная печать — искусство нюансов

#176887
АватарАноним
  • Тем: 5089
  • Ответов: 32138

> Саша, привет! Воскресенье — замечательный день!!! Не находишь?
Привет, Паша! Хорошо бы ассоциировать его с выходным ;-) Намёк ясен :-)))
100 браво твоему системному мышлению! К тому же у тебя «очко» — 21 удивительный знак в письме :-)

> Не включай своих печатников в ФИНАНСОВУЮ сторону фирмы.
> Зачем? А если ты делаешь визитки для себя? От прайса
> отталкиваться??? Или дать себе скидку как для РА? Не смешно?
Да, абсурд. Точнее, издержки сделки. Более того, ради сохранения системы сто раз прикину, что дешевле: отпечатать акциденцию у себя или у тебя. Sic! (ничего, что я по-латыни? :-)
В Японии в производстве менеджмент и работники подряжены друг к другу, т.е. ты бы ЗАКАЗЫВАЛ у своих печатников печать. О как!!!

> Внимательнее относиться к подбору персонала.
КАК ВНИМАТЕЛЬНЕЕ ПОДБИРАТЬ ПЕРСОНАЛ? Ну как?
Испыталка 1-3 месяца, не первый встречный принимается. У меня с мая нет движения по кадрам. Я еще не удовлетворён, потому что не все исполнители меня устраивают.

> радуются «неожиданным» премиям и тому, что болея в январе с
> похмелья, они доползут все таки до офиса и получат з/п. И
> может будут тебе благодарны. Что в это плохого?
И хорошего ничего нет. Развращает не только неоплаченная работа, но и незаработанные деньги. За что «премия»? Назавтра будет обида: новой премии не дали!

> Если я правильно понял — у тебя сейчас сдельщины нет.
Сдельщины нет, система запущена и ведется учет уже больше м-ца.

> Правильно? Тогда для чего ты ее хочешь ввести??? Цели и задачи?
«И, наконец, Фёдор, о главном!..» (с)

> 1. Увеличить з/п работникам? Тебе оно надо?
Не надо.

> 2. Повысить качество? За счет чего? Большей скорости работы?
> Утопия!
Согласен.

> 3. Сократить персонал за счет более эффективной работы? Но
> это, скорее всего получится только за счет пункта №1.
Верно.

> Повторюсь: тебе оно надо?
Нет. ТАКОЕ — не надо.

> 4. ………..
….
О главном я отдельно напишу.