пьющие печатники

Просмотр 15 веток ответов
  • Автор
    Сообщения
    • #164384
      Аноним
      • Тем: 5089
      • Ответов: 32115

      Давно наблюдаю за форумом и заметил что последнее время появилось
      очень много жалоб по поводу пьющих печатников.
      Причем чем дальше тем больше жалоб-чем больше пьет тем лучше печатник!!!????
      Растворители и краски тут не причем!
      Печатники ведь не животные. Это животные знают чего им сьесть когда плохо. :))

      а вообще интересно разобраться почему-же они пьют!!!!??? :)))

    • #197184
      Аноним
      • Тем: 5089
      • Ответов: 32115

      В нашей стране это скоро станет глобальной проблемой!
      Потому-что все развивается, а они все так и пьют!
      А техникой их не заменить!(дорого)! да и невозможно!
      Вот это и называется глобальной проблемой!!!!!!!!!!!!! :))

    • #197186
      Silverg
      • Тем: 3
      • Ответов: 56

      TATARIN Написал:


      > В нашей стране это скоро станет глобальной
      > проблемой!
      > Потому-что все развивается, а они все так и пьют!
      > А техникой их не заменить!(дорого)! да и
      > невозможно!
      > Вот это и называется глобальной
      > проблемой!!!!!!!!!!!!! :))

      Согласен, проблема есть, но это проблема (на наш взгляд) не связана с родом деятельности. Это проблема человека. Решение? Реорганизация. Т.е. организация процесса производства по другому, работа с ЧР. Друго выхода, почти, нет. :-)

    • #197209
      Аноним
      • Тем: 5089
      • Ответов: 32115

      Частично можно решить проблему заменой спиртов на химические заменители (например,этиловый спирт на космофен 20), чтобы не было повода хряпнуть на рабочем месте или стырить.
      Все случаи прихода в поддатом виде фиксировать и штрафовать безбожно.
      Иногда помогает.

    • #197210
      Evgeny_Kriga
      Участник
      • Тем: 7
      • Ответов: 620

      Какая разница: печатник человек, или нет? Если у него есть зависимость от алкоголя, то профессия тут не причём. У нас вот, например, все печатники не пьющие (даже по праздникам).
      Так что тут вопрос кадровый. Не берите таких на работу…

    • #197281
      North Print
      • Тем: 3
      • Ответов: 2

      Чтобы не брать таких на работу, надо их знать и если не в лицо и по голосу, то хотя бы по имени и фамилии. Вот например ситуация. НАчинаем движение на новом месте, ставим карусель, даем объявление в СМИ. Звонок, человек. Хочет работать. Говорит, если возьмем, не пожалеем, дескать многое могу и умею. Отработал месяц. Получил зарплату и пропал. Зовут его Виктор Морозов. Один мой товарищ следует такому правилу: в пятницу зарплату не выдавать, выдавать зарплату не доплачивая некую часть, мотивируя тем, что при увольнении он ее отдаст. Мне такой подход не нравится, но что делать? Может составить некую базу-список таких вот горе-работников? Что скажете?

    • #197288
      Evgeny_Kriga
      Участник
      • Тем: 7
      • Ответов: 620

      Насчёт в пятницу зарплату не давать: был у нас такой случай, года 4 назад взяли человека учеником. Так вот, если ему з/п платили посреди недели, то на следующий день он на работу не выходил. В итоге бухгалтерии было рекомендовано выдавать ему деньги только по пятницам.
      Но, кстати, через полгода его всё-таки уволили за появление на работе в нетрезвом виде.
      А вообще при проведении анкетирования кандидатов неплохо иметь пункт про вредные привычки. Мы вот последнее время не только пьющих не берём, но ещё и курящих, т.к. посчитали их время работы, и получилось, что они в среднем на час в день работают меньше.

    • #197289
      Тяжелков Евгений
      • Тем: 13
      • Ответов: 470

      Евгений, Крига Написал:
      Мы вот
      > последнее время не только пьющих не берём, но ещё
      > и курящих, т.к. посчитали их время работы, и
      > получилось, что они в среднем на час в день
      > работают меньше.

      Перерывы должны быть. Я просто назначил время перекуров — все производство выходит одновременно на перекур (5-10 человек), а некурящие гоняют чаи. Пропустил перерыв — тови проблемы. Теперь это не раздражает. А временной фактор у меня не главное, если производительность на высоте.

    • #197292
      Андрей Быков
      • Тем: 26
      • Ответов: 349

      да пусть бухают лишь бы на работу не забивали)

    • #197295
      Аноним
      • Тем: 5089
      • Ответов: 32115

      У нас работал чел, после ЗП исчез на две недели, уволили
      Ещё чел, не после ЗП, просто исчез, выпить любил
      Ещё один, поработал месяц, спился и исчез, пьяный явился один раз. Хорошо, качественно делал всё, опыт не пропьёшь :)

    • #197342
      Аноним
      • Тем: 5089
      • Ответов: 32115

      На план переходить надо, вот! :))))))))

    • #197352
      Аноним
      • Тем: 5089
      • Ответов: 32115

      пил,пью и буду пить,работе моей это не мешает ибо не в рабочее время,начальству мои привычки не во вред,все вокруг довольны короче

    • #197355
      Аноним
      • Тем: 5089
      • Ответов: 32115

      Гнал алкашей, гоню и буду гнать! Дома -хоть укакайся, а на работе — пинком под зад!

    • #197374
      Писковой Андрей Юрьевич
      • Тем: 31
      • Ответов: 2820

      Это хорошо когда так (это не мешает ибо не в рабочее время,начальству мои привычки не во вред,все вокруг довольны короче)….
      Но вопрос в обратном….. — внезапные невыходы, снижение скорости/качества => срыв планов => потеря времени => время-деньги !!!
      А зарплату наверное всем во время хочется получать…и в полном обьёме…

    • #197375
      Писковой Андрей Юрьевич
      • Тем: 31
      • Ответов: 2820

      ….с домом-то посложнее будет… — знакомо…:(

      В вапще мне кажется, что алкоголь это удел слабых.
      Ведь это просто единое средство на компенсацию (или утешение)
      своих недостатков……короче самый простой вариант….=> для слабаков

    • #197393
      Иван Ломаев
      • Тем: 39
      • Ответов: 862

      Смейтесь — не пью и не курю… Абсолютно…
      А вообще спиваются чаще мужики, т.к. работа монотонная довольно (та же ерунда на тигелях и мнгих других работах). Однообразный труд ближе для женщин (у них и выработка больше, если им настроить хорошо). Вывод — ставьте на станки женщин, а парней — в наладчики, матрицоры и пр. — и все ок.

Просмотр 15 веток ответов
  • Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.