Семинары

  • Эта тема пуста.
Просмотр 20 сообщений - с 1 по 20 (из 49 всего)
  • Автор
    Сообщения
  • #160319
    АватарАноним
    • Тем: 5089
    • Ответов: 32138

    Хочу провести ряд семинаров для менеджеров РА и дизайн-студий по спец.видам печати. У кото-нибудь есть подобный опыт? Может поделитесь?

    #170537
    АватарАноним
    • Тем: 5089
    • Ответов: 32138

    Да Андрей, такой опыт имеется, причем печальный. В свое время, при переезде в новый офис на ул. Рубинштейна планировалось создание отдела по работе с заказчиками из 5-7 менеджеров. Первоначально было отобрано порядка 20 человек, причем отбор был строгий. Опыт работы в отрасли у кандидатов имелся. Было проведено около 15 занятий, в т.ч. были выезды на производство. После 3 недель достаточно интенсивного обучения — всего порядка 50 часов — было устроено тестирование по специальности. Результаты таковы: что можно было прочитать о шелкографии в учебниках — цитировалось иногда дословно. То-же самое можно было сказать о общих вопросах технологии, о которых говорилось на занятиях. Но как только требовалось немного больше знаний, основанных на реальном опыте производства — люди терялись. Причем самое печальное, так это то, что вопросы касались практически ежедневных ситуаций, с которыми будет сталкиваться менеджер. К сожалению не представляется возможным рассказать обо всем, что касается предмета. Специфика изготовления каждого изделия такова, что только про ну например, визитные карточки можно рассказывать по меньшей мере с десяток часов, а ведь это только о визитках. Если твоя идея просто рассказать про технологию в общих чертах — сделай подборку печатных материалов и раздай заинтересованным лицам. Кстати — если это удовольствие будет бесплатным — слушатели будут, но вот что с этого будет у тебя? А если платным — то попробуй продать такую информацию хоть в одно агентство — тогда с меня по меньшей мере пиво :))
    Кончилась эта эпопея тем, что были приняты с испытательным сроком на работу пятеро. Через 2 месяца осталась одна. Через чуть больше года девушка ушла в рекламное агентство вроде как начальником отдела полиграфии. Вот и готовь после такого кадры…
    Надо сказать, что через некоторое время она просилась к нам на работу назад, но к нам приходят только один раз. Таков давно сформулированный для фирмы принцип, касающийся всех работников, вне зависимости от их должности. Но это уже другая история.

    #170538
    АватарАноним
    • Тем: 5089
    • Ответов: 32138

    Провести ряд мероприятий по просвящению потенциального заказчика. Я сталкивался с ситуацией, когда даже директор одной рекламной фирмы (плотно сотрудничал с «Витриной-А») высказывал такие технологические перлы…
    Одно из таких заявлений: на оргстекле не держится краска, поэтому печать шелкографией невозможна. Это де сказали ему в «Самурае» (Евгений Нагаев, думаю, прокомментирует :-))) ). На мой вопрос в каком году это было, человек потерялся и не вспомнил… Я предполагаю, до появления на нашем рынке современных материалов, или он что-то путает. Следующее заявление: отдал тираж наклеек «Веселого молочника» в Москву, потому что «там много мелких деталей, и боюсь, что у нас напечатать не получится». На замечание, что на любой визитке детали еще меньше, задумался и признался, что как-то об этом не подумал… А ведь это директор, свои заблуждения он передает менеджерам и заказчикам.
    Вот я и подумал, что было бы хорошо объяснить очень ненавязчиво людям что есть ху в шелкографии и около… И хотелось бы рассчитывать на встречный интерес к моей фирме в виде большого количества выгодных заказов… :-)))

    Для начала хочу наполнить свой сайт материалами с популярным изложением технологии, завести конференции в расчете на менеджеров РА и заказчиков, где отвечать на их вопросы. Второе — это семинары, но к этому я еще не готов… Цель семинара — рассказать постороннему человеку о технологии, чтобы недобросовестные конкуренты его не «лечили», и чтобы он сам мог различать хорошую работу от халтуры. И если потом сам я буду работать хорошо, то есть шансы привлечь дополнительные заказы :-)))…
    Вот такие мысли…

    #170552
    АватарАноним
    • Тем: 5089
    • Ответов: 32138

    С кадрами очень серьезная проблема. Если приходят готовые, то, почему-то, с дикими требованиями: «Я буду работать только так, и никак иначе, потому что я так привык!» При этом зарплату требуют заоблачную, хотя даже на простые вопросы толком ответить не могут, а уж про испытания просто не хочется говорить. Если берешь более-менее подходящий материал и начинаешь обучать, то еще хуже получается. Через пол-года рваных сеток, запоротых тиражей, испорченной химии и оборудования начинают мнить себя мастерами и уходят искать лучшей жизни. При этом не только не принеся прибыль, но даже не возместив все потери, возникшие в процессе обучения. Я не юрист, но мне кажется, что решение этой проблемы придумали до нас. Еще в советские времена существовала практика «неотпускания» молодого специалиста в течении трех лет с назначенного!!! ему места работы. В этом подходе есть и плюсы и минусы, НО!!! мы скоро будем отмечать 10-летие капитализма у нас в стране. А у забугорных работодателей все уже разложено по полочкам. Работник подписывает контракт, где он обязуется не только изучить профессию в процессе работы, но и выплатить неустойку и средства, затраченные на его обучение в случае спонтанного ухода от работодателя. Там четко оговариваются сроки, суммы, проблемы обеих сторон и по суду легко все это реализовать. Может просто надо к процессу приема на работу подключать грамотных юристов для составления подобных контрактов?

    Иной раз волосы дыбом встают, когда из уст свежеиспеченного выпускника школы слышишь: «Я буду ПОЛУЧАТЬ!!!!!!!! зарплату 2000-3000 долларов, и никак не меньше». Не зарабатывать, а именно ПОЛУЧАТЬ. При этом знания и опыт нынешняя молодежь в расчет не принимает. Куда уж нам — «старикам», дотянуться до них. Ходят по улицам с бутылкой пива в руках, а в глазах пустота…

    #170553
    АватарАноним
    • Тем: 5089
    • Ответов: 32138

    В это не так плохо получать 2000-3000$ только кто их ему даст?
    Какая зарплата такие и работники.Набери китайцев или таджиков работают как пчелки и всего за горсь урюка .

    #170554
    АватарАноним
    • Тем: 5089
    • Ответов: 32138

    У нас на производстве пока была хорошая зарплата ,работали специалисты,сейчас зарплата упала ,работают «мальчики» после армии .В результате в машину вместо лака залили масло.Спасло чудо ,а так 750.000$ на свалку.

    #170556
    АватарАноним
    • Тем: 5089
    • Ответов: 32138

    … ухудшающие положение работника по сравнению с действующим законодательством — недействительны. так что написать можно много чего — оспорят через суд, да еще денег сдерут…

    #170557
    АватарАноним
    • Тем: 5089
    • Ответов: 32138

    Вот поэтому и требуется хороший юрист, т.к. в наших законах всегда дырочку, да не одну, можно найти.

    #170559
    АватарАноним
    • Тем: 5089
    • Ответов: 32138

    Единственно, если заключать не трудовые договора(контракты) а договоры подряда с работниками как с субъектами гражданских правоотношений, типа они у тебя предприниматели-субподрядчики. Но на деле, если дойдет до разборок, они обратятся в суд, то скорее всего докажут, что в действительности имели место быть трудовые правоотношения, а суд как правило, занимает сторону работника. А если до разборок дело не дойдет — то можно и так с людьми договориться, если твои требования справедливы — тебя поймут и поддержат…

    #170566
    АватарАноним
    • Тем: 5089
    • Ответов: 32138

    Михаил! С удовольствием согласился бы с «можно и так с людьми договориться», но у нас (в Москве), почему-то, у «людей» все меньше и меньше возникает желание работать, зато все больше и больше увеличивается минимум заработной платы, за который они соглашаются «приподнять ногу» :-((( Принцип: «Работу надо работать» отмирает как никому не нужный.

    #170575
    АватарАноним
    • Тем: 5089
    • Ответов: 32138

    Господа и товарищи, о каких договорах вы все говорите? Да вернитесь не замлю грешную. Как вы представляете покрытие ущерба от некоего теоретического заказа в несколько тысяч у.е. при том, что средняя зарплата в отрасли на порядок ниже, а по тому-же закону удержать можно не более 25% от зарплаты (официальной, учтите). Да облажавшийся печатник положит на вас и фирму и рванет к конкуренту. Вы что, на каждого будете с конкретными пацанами наезжать? Ну ладно, если разговор о запоротом заказе на такую сумму или доказанном воровстве. Здесь все проще, а если это пару сотен? А в какие суммы оценить потраченное на обучение время и саму стоимость обучения?
    На самом деле все настолько сложно, что вряд-ли кто сможет дать рецепт от всего этого.
    Каждый из нас невольно прикладывает к этому свою руку — покупая по дешевке явно ворованные материалы, принимая на работу печатника с сомнительной трудовой биографией, предлагая высокую зарплату и переманивая работника от конкурента и т.д.

    #170587
    АватарАноним
    • Тем: 5089
    • Ответов: 32138

    Покупать ворованные материалы — нехорошо, и никогда этим не занимался. Я знаю где такое практикуется (воровство), но считаю что там оно порождается не плохими работниками, а моральным климатом в коллективе, когда это становится допустимым на взгляд работников. И воруют несмотря на СБ, прослушку телефонов, дурацкие анкеты… Не знаю, может и на детекторе лжи их проверяют :-)))… Хотя платят, я слышал, очень неплохо…
    А то что в Москве не хотят работать… Ну что ж, может быть тогда и нам кусок пирога будет перепадать. Рынок, однако…

    #170604
    АватарАноним
    • Тем: 5089
    • Ответов: 32138

    А разницы нет, что в Москве,что у нас на переферии — страшно одно,если уж в Москве не хотят работать,то у нас подавно — правило проверенное.
    Мне, кажется минталитет у нас такой — каждый хочет быть директором — потому что внешне, он (директор ничего не делает ,а деньги п-о-л-у-ч-а-е-т)
    вот и все хотят ПОЛУЧАТЬ, а зарабатывает пусть директор.
    Больная тема ,я Вам скажу :-((((

    #170608
    АватарАноним
    • Тем: 5089
    • Ответов: 32138

    Нет. не все хотят быть директорами. Вот я регулярно не хочу.

    #170611
    АватарАноним
    • Тем: 5089
    • Ответов: 32138

    В Москве не хотят работать потому, что всегда можно поменять профессию :-) Сегодня менеджер, завтра — шелкушник, а послезавтра — торгуем газетами. Много рабочих мест, и при желании работу всегда можно найти (редко — хорошую), в отличие от периферии, где, как правило, все заводы стоят, а уж на фирму устроиться… Да и зарплаты несколько другие. 5000 в Москве и 5000 во Владике или Саратове — есть разница?

    #170612
    АватарАноним
    • Тем: 5089
    • Ответов: 32138

    Поэтому -у тебя проблемы с работниками,вот если бы хотел — сам бы где нибудь ПОЛУЧАЛ зарплату.Зато классно — лежишь на диване — а зарплата — тик-тик-тик-тик…….
    только отработать роспись осталось (что бы не подделали) :-))))

    #170615
    АватарАноним
    • Тем: 5089
    • Ответов: 32138

    Kie!
    Не знаю, у нас безработицы нет,но и желающих работать тоже.Может с Москвы выписать? — Неделю менеджер -неделю шелкограф-неделю распостранитель буклетов.:-)) «Э К О Н О М И Я» — а уборщица слабо?

    #170620
    АватарАноним
    • Тем: 5089
    • Ответов: 32138

    Оп-ля! А все СМИ талдычат одно и то же — что за пределами Москвы работы нет! А у вас все не так, оказывается. Но про желание работать я знаю не понаслышке. Сам много раз набирал кадры, беседовал с кандидатами, потом выгонял «работающих» :-((( А на уборщице не экономим, нет смысла. Вот как раз на эту должность отбоя от желающих нет :-)

    #170623
    АватарАноним
    • Тем: 5089
    • Ответов: 32138

    Как это нет отбоя? А у меня проблема с уборщицей. Ищу уже второй день. Предыдущая решила приходить когда ей вздумается, как ей удобно.

    #170624
    АватарАноним
    • Тем: 5089
    • Ответов: 32138

    ВНИМАНИЕ!!! Согласен отправить работника, (за питание) будет работать
    1. уборщицей (только не полы мыть,будущий начальник цеха всё таки)
    2.упаковщиком
    3.подносчиком
    4.грузчиком
    за условие — ответы на его вопросы,периодическое подпускание к печатному станку(по вашему усматрению),и участии во всех технологических процессах
    & на 1 месяц и помощь в месте проживания .
    Не мало запросил? :-))))

Просмотр 20 сообщений - с 1 по 20 (из 49 всего)
  • Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.