50/50 vs. 90/60/90

5 печатников+помощник+кладовщик+водитель -это производство
5 account-менеджеров+ product-менеджер+дизайнер+курьер
Расклад похож — 50/50
Руководящую надстройку не учитывал.
Планирую взять еще одного account и тогда, думаю, будет оптимум по загрузке своего производства.

Эх! А как было бы хорошо:
1 упраляющий+ 1 приемщик(ца) + 1 дизайнер(допечатник) + 10-20-50… пока не начнут справляться с валом заказов, печатники (вместе с начальниками смен )

Все как у тебя, Олег. Только дизайнера нет. Вместо него зав.пр-м, а за дизайнера я пока сам 50/50

В нашей фирме соотношение ИТР/производство сейчас
2 директора 2 дизайнера 2 менеджера 1 менеджер-дизайнер (удаленный офис), бухгалтер = 7
1 печатник итого = 7/1 (или если д/ров — в производство — 4,5/3,5

P.S. Приведенный расклад — по той части, что относится к трафаретке, а в остальном еще 9 чел. производственников (немного наружки).
Это приводит несколько к другому соотношению — 7/10 (4,5/12,5).

Правда такое соотношение дается ценой постоянной большой (для нашего оборота) рекламной кампании.

Кстати, если интересно, мы поддерживаем сайт посвященный наружке, посетите http://niznov.ru

У нас, если взять все подразделения компании:
ген. директор-1
руководители подразделений-2
бухгалтер-1
менеджеры-2
водитель-1
курьер-2
корректор-1
дизайнеры-4
начальник производства-1
зам. начальника по АХЧ — 1
копировщик-1
печатники-7
резчик-1
подсобник-2
наладчик оборудования-1
инженер по электротехнике — 1
инженер-конструктор-1

кого в какую категорию определять — дело весьма сложное.