Аспектов у проблемы масса…Нужно понимать, что формирование новых рыночных отношений в духе всободного предпринимательства сопровождается колассальным перемещением как самой рабочей силы,
так и организаторов бизнес-процессов, несущих персональную ответственность за собственные ошибки…Но!
На сегодняшний день у предпринимателей нет совершенно НИКАКОЙ общности, и они разобщены не меньше наемных работников…
Прибавьте сюда человеческую лень и порочность, провоцируемую победившей идеологией легкой наживы, помножте на повальный непрофессионализм и отсутствие способов принуждения ( кроме экономического) и вы получите картинку нынешней реальности…
Когда орды мечтателей о красивой жизни никак не встроятся в работу,
бегая с места на место, воруя чужое время и деньги…
Я убежден, что рано или поздно эта вольница закончится! Но критерии отбора кадров и дисциплину нужно ужесточать! Хорошо бы работода-телям в этом отношении иметь хотя бы единство во взглядах, трезвость оценок относительно людей с резюме на 5 листах, меняющих за год по 2 места работы…
С уважением, Сергей Александрович
Рекламное Агентство “Земля и Небо”
))
)